【Udemy课程】运用领导心理学,重塑组织文化 | Transform Organizational Culture, with Leadership Psychology

【Udemy课程】运用领导心理学,重塑组织文化 | Transform Organizational Culture, with Leadership Psychology-幻仿编程
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资源分类: 商业战略查看预览
最近更新: 2025-11-26文件内容: 视频+中英文字幕+配套课件
视频分辨率: 1080P 高清文件大小: 2.64GB
视频语言: 英语视频字幕: 中英字幕

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运用领导心理学转变组织文化

一本基于研究的指南,旨在提升您的组织或机构文化,并了解其复杂性!

讲师:Sivakami S ; MBA ; Leadership Science, Psychology


图片[1]-【Udemy课程】运用领导心理学,重塑组织文化 | Transform Organizational Culture, with Leadership Psychology-幻仿编程

你将学到的内容

  • 组织文化的重要性,尤其是在当前的新常态中。
  • 打造一个强大且积极的组织文化的关键要素。
  • 如何发展这些要素:哪些有效、哪些行不通。
  • 组织文化的各种组成部分是什么?

先决条件

  • 除了保持开放的心态,除此之外不需要任何前置条件!

课程简介

释放你的人才潜能:以心理学研究成果构建蓬勃发展的组织文化!

你是否正在感受后疫情时代的压力?

你并不孤单。许多组织都在面临挑战。克服这些挑战的关键?打造一个强大而充满活力的组织文化!

本课程是你解锁员工与领导全潜能、实现可持续成功的路线图。

你将发现:

文化的科学依据:探索塑造工作环境的心理学原理。了解共享的价值观、信念与行为如何直接影响员工的幸福感、生产力和客户满意度。

从倦怠到爆发:学习基于研究的策略,提升参与度、动机与留存率。降低离职率,提升销售额。

吸引顶尖人才:打造一种通过意义、目标与归属感吸引高绩效人才的文化。

持久的领导力:成为你组织所需要的文化架构师。获得塑造、培养并维系成功文化的工具。

本课程适合你,如果……

  • 你是一位领导者,想要解锁团队的全部潜能。
  • 你正面临高离职率和失去参与度的员工。
  • 你想吸引并留住顶尖人才。
  • 你渴望构建一个繁荣且包容的工作场所,促进福祉与成功。

别只是度过后疫情时代——让它繁荣起来!立即报名!

AI工具仅用于细微语言校对、搜索研 报论文与来源查询,以及配合 Udemy 的角色扮演功能。

本课程适合谁

  • 组织和机构中的领导层与高级管理人员
  • 人力资源员工与领导
  • 领导力与管理专业学生
  • 任何对组织文化、其组成部分以及运作方式感到好奇的人
共 57 节课程 • 总时长 4 小时 9 分钟
第一章 入门介绍
1. 课程介绍与示例3分27秒
2. 课程介绍,你将学到什么3分31秒
3. 讲师介绍 关于我和我的教学内容2分5秒
第二章 组件1 价值观与信念
1. 更高层次的意义与目的,第1部分3分21秒
2. 更高的意义与目的 第2部分4分13秒
3. 多元与包容:教育与激励,第1部分3分48秒
4. 多元与包容:教育与激励 第2部分4分15秒
5. 多元与包容:教育与激励,第3部分4分3秒
6. 多元与包容——教育与鼓励 第4部分5分45秒
7. 多元与包容——教育与激励总结1分2秒
8. 合作与团队协作 第1部分5分35秒
9. 合作与团队协作 第2部分4分2秒
10. 练习36秒
11. 文化契合与文化补充模式对比3分22秒
12. 伦理与诚信 第1部分2分21秒
13. 伦理与诚信 第2部分4分13秒
14. 伦理与诚信 第3部分4分18秒
15. 伦理与诚信 第4部分5分1秒
16. 伦理与诚信 第5部分6分31秒
17. 伦理与诚信 第6部分4分2秒
18. 长期增长与发展,第1部分2分3秒
19. 长期增长与发展 第2部分4分19秒
20. 长期增长与发展,第三部分4分58秒
21. 长期增长与发展 第4部分5分2秒
22. 长期增长与发展,第5部分4分4秒
23. 创意与创新,第1部分4分10秒
24. 创意与创新 第2部分4分52秒
25. 创意与创新 第3部分5分9秒
26. 创意与革新 第4部分3分56秒
27. 创意与革新 第5集2分16秒
28. 创意与创新 第6部分4分24秒
29. 创意与创新,第7部分4分17秒
30. 练习36秒
31. 工作安排:远程办公、办公室办公与混合办公的利弊分析5分28秒
第三章 组件2 标准
1. 标准,第1部分1分44秒
2. 标准,第2部分4分15秒
第四章 组件3 态度与行为
1. 员工敬业度与激励 第1部分4分3秒
2. 员工敬业度与激励 第2部分3分39秒
3. 员工敬业度与激励,第3部分3分40秒
4. 员工敬业度与激励 第4部分4分20秒
5. 员工敬业度与激励 第5部分4分9秒
6. 积极与进步 第1部分6分38秒
7. 积极与进步,第2部分4分44秒
8. 文化应用实例分析绩效管理13分17秒
9. 去偏决策,第1部分6分52秒
10. 去偏决策,第2部分4分55秒
11. 去偏决策 第3部分4分53秒
12. 去偏决策,第4部分5分32秒
13. 去偏决策 第5部分5分24秒
14. 去偏决策 第6部分4分12秒
15. 去偏决策,第7部分4分43秒
第五章 组件4 传说神话民俗
1. 成功叙事与企业故事的构成要素4分25秒
2. 故事与叙事的神经科学6分42秒
3. 企业英雄及其征程3分47秒
4. 传说、神话与叙事,结论3分50秒
第六章 打造或改变组织文化的工具包
1. 工具包,第1部分5分49秒
2. 工具包,第2部分6分14秒
1. 关于课程更新与获取

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2. 关于课程资料

课程下载后资料是否齐全?
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本地文件(含链接): 课件文件中会提供资料下载链接,您需自行访问链接下载。此类资料通常也可获取。
在线平台存储(如 GitHub): 讲师会在视频中说明资料获取方式(如访问特定平台),请您按指引自行下载。
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3. 关于课程字幕

是否提供中英文双字幕?原本无字幕的课程是否支持?
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Udemy 字幕现状与本站服务:
○ Udemy 绝大多数课程本身不提供任何字幕。在少数提供字幕的课程中,也几乎不提供中文字幕。

本站字幕服务流程:
Udemy 有字幕: 我们会将其翻译成中文字幕,与英文字幕一同提供。
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若您仍然觉得字幕精度较低: 可联系站长针对性润色字幕(该服务仅限本站会员)。
4. 关于视频存储与使用

视频存储位置与观看/下载方式?
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5. 关于售后支持与退款政策

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